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绩效管理部经理

招聘人数: 1人
工作地点: 张家港扬子江化学工业园青海路18号
经验要求: 5年以上人力资源相关工作经验
学历: 本科
专业: 人力资源管理、工商管理相关专业
年收入(万): 20-25万
薪水组成: 月薪+年终奖金
任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理经验,其中3年以上绩效管理,或综合人力资源管理工作经验; 3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作; 4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的协调能力,执行力强; 5、认可公司企业价值观及工作使命,抗压性强,具有良好的团队合作精神。
工作职责
岗位描述:
1、根据集团战略,负责组织绩效团队建设,建立与完善集团及子公司绩效管理制度及工作流程; 2、深入了解集团及各子公司,协同子公司总经理、人力资源制定整体绩效考核方案,设计并组织实施公司短期、中期、长期激励制度与激励项目等; 3、针对公司年度经营管理目标,制定绩效考核指标(KPI)并持续优化; 4、负责组织、实施、指导各公司、部门的绩效管理工作,定期分析公司绩效管理体系,为管理层提供决策依据和建议,编写相关分析报告; 5、分析组织架构与业务发展的匹配度,提供优化组织结构和人员配置建议; 6、组织考核数据的收集、汇总、分析,评估人岗匹配度,提出改进建议及培训方向; 7、根据绩效考核结果,组织实施绩效评价面谈; 8、对各部门绩效评价过程进行监控。
晋升机会: 高级经理
到岗时间: 2018/8/31
相关福利: 双休,五险一金,年度体检,通讯补贴,节日福利,生日福利,夏令福利,旅游基金等等。
联系人: 玄秀
联系电话: 18817914171
备注:
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