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人力资源经理

招聘人数: 1人
工作地点: 江苏省张家港市南丰镇
经验要求: 5年以上
学历: 硕士研究生
专业: 人力资源、MBA等
年收入(万): 30-35万
薪水组成: 工资+奖金
任职要求: 1、硕士学历,人力资源或MBA相关专业,具有至少两年大型企业人力资源管理的经验。 2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,具备薪酬绩效或培训发展模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。 4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
工作职责
岗位描述:
1、根据公司发展战略,编制公司人力资源发展规划,制定年度人力资需求计划及招聘方案。 2、根据公司发展要求,组织制定和完善人力资源管理制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 3、制定年度薪酬方案,结合公司绩效管理体系设计优化薪酬体系、薪酬方案。 4、根据公司发展战略及人力资源发展规划,制定企业年度培训计划、策划培训项目,组织开展公司各级培训项目效果评估。 5、对集团公司各板块人力资源管理进行指导监督。
晋升机会: 人力资源经理
到岗时间: 2018/8/31
相关福利: 五险一金、双休、年休假、餐补、免费专家公寓等
联系人: 玄秀
联系电话: 18817914171
备注: 年薪30-45万
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人才网联系电话:(0512)58798681、58683651 毕业生报到、档案:58698632

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