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绩效主管

招聘人数: 1人
工作地点: 江苏省张家港市南丰镇
经验要求: 2年以上
学历: 本科
专业: 人力资源
年收入(万): 20-25万
薪水组成: 工资+奖金
任职要求: 1、两年人力资源绩效模块工作经验。 2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,具备绩效模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。 4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
工作职责
岗位描述:
1、负责制定和完善公司各项绩效管理制度,定期检查制度执行情况; 2、制定和完善公司绩效考核方案,并做好绩效考核统计; 3、问题跟踪督办。
晋升机会: 绩效经理
到岗时间: 2018/8/31
相关福利: 五险一金、双休、年休假、餐补、免费专家公寓等
联系人: 段梦婷
联系电话: 18752068137
备注: 年薪20-30万
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人才网联系电话:(0512)58798681、58683651 毕业生报到、档案:58698632

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