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张家港市人才安居租房贴实施细则
2019/3/28

为落实《张家港市人才礼遇办法》(张委办201885号),鼓励和吸引各类人才来我市创新创业,制定本实施细则。

一、适用对象

符合《张家港市人才礼遇办法》,已通过张家港市礼遇人才分类认定,个人及家庭(包括夫妻双方及未成年子女)在张家港无自有商品住房和购房记录的AF类人才,可申请安居租房贴。

二、补贴标准

租房贴补贴期限一般不超过3年。A类人才8000/月;B类人才5000/月;C类人才3000/月;D1500/月;E类人才按博士(正高级职称)1000/月、硕士(副高级职称、高级技师)800/月、本科(中级职称、技师)及E类其他人才600/月;F类人才400/月。

每月实际租房费用高于或等于上述标准的,按标准发放补贴;每月实际租房费用低于上述标准的,按实际租房费用发放补贴。夫妻双方都符合条件的,可叠加享受。

三、申请程序

人才安居租房贴采用网上申请的方式开展,每年集中受理一次,具体受理时间另行通知,申请流程如下:

(一)申请提交。申请工作由用人单位组织发起,首先由人才在申报系统上提交申请材料,然后由用人单位对人才提交的申请信息进行审核,确认无误的,提交相应主管部门审核。需网上提交的材料包括:

1.人才本人在我市租房的证明材料,包括租房合同、由税务部门开具的租房发票、由市房产管理中心出具的房屋租赁登记备案证明。租住在用地与规划建设审批手续齐全且符合消防安全条件的我市用人单位集体宿舍的,需提交单位集体宿舍租赁登记备案证明、人才与单位签订的租赁合同、企业提供的租赁发票或收据。用人单位租赁具有合法产权且符合安全条件的我市出租房屋,转租给引进人才的,需提供单位租赁合同、房屋租赁登记备案证明、租房发票,同时提供人才与单位签订的租赁合同、企业提供的租赁发票或收据。

2.自人才礼遇分类认定(或备案登记)以来,人才本人及家庭信息发生变化(如结婚、生育子女)的信息及相关证明材料。

3.社会保险未在本地缴纳的人才还需提交完税证明(连续纳税时间不少于补贴时间),以及用人单位为其缴纳社会保险的证明材料。

4.审核部门要求提交的其他必要的证明材料。

(二)资格审核。各区镇负责对辖区内各企业提交的申请信息进行初审;人社局负责对全市事业单位提交的申请信息进行初审。初审通过的,由房产管理中心、国土资源局核查房产信息、房屋租赁登记备案信息。符合条件的,提交人社局复审,并核准补贴金额,报人才办主任会议审议。

(三)补贴发放。人才办主任会议审议通过后,于次年1月底前,将上年度享受租房贴人员汇总信息报送财政局,提出资金拨付申请。财政局收到申请后,在5个工作日内将资金拨付至人才办。人才办在2月底前通过人才礼遇卡,将补贴资金发放至人才本人。

四、相关问题说明

(一)补贴期间,人才与企业终止、解除劳动合同的,停止发放租房贴;仍在我市创新创业的,需在新单位重新申请后,再予以续发或补发。对未能及时提供续签合同或新的租赁合同及相关证明材料的,将暂停发放租房贴,待其重新提供后,再予以续发或补发。人才获得其他同类人才待遇的,按就高不重复原则享受待遇。获得购房贴的,停止发放租房贴。获得优购房(人才房)或优租房(人才公寓)的,停止发放租房贴。退出优租房(人才公寓)继续申请租房贴的,享受时限作相应扣除。

(二)同一人才不可同时享受购房贴、优购房(人才房)、优租房(人才公寓)和租房贴,只可选择其中一种。按照引进单位的政策,已享受安家费、住房等类似待遇的,原则上不重复享受租房贴。

(三)同一人才如在享受租房贴期间,上升到上一个人才类别档次的,已享受的租房贴待遇按规定不再补足,新的租房贴待遇按照就高不重复原则执行。其他类似情况,参照处理。

(四)申请人自引进之日起,应于5年(60个月)内申请兑现安居租房贴。因个人原因超过政策兑现期的,不再享受相关政策。

(五)符合其他专项人才政策的,租房贴发放程序参照本细则执行。

五、其他事项

(一)各有关部门应严格按照本细则要求进行审核,凡有徇私舞弊、不负责任等行为的,将依照有关规定作出严肃处理,触犯刑律的,将依法追究刑事责任。

(二)人才及其单位应对申报材料的真实性负责,应诚实守信,严禁虚报冒领,对弄虚作假的单位和个人,纳入苏州大市征信系统,除追回相应补贴和住房外,依法追究法律责任,并取消本人及所在单位申请各类人才政策的资格。

(三)本细则自发文之日起实施。本细则实施过程中遇到的具体应用问题由人才办会同人社局解释。

 

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