[关闭窗口]
张家港市人才医疗保健礼遇实施细则
2019/3/28

第一条  为深入落实《张家港市人才礼遇办法》(张委办201885号),贯彻实施人才强市战略,积极营造良好的人才发展环境,切实提高我市人才医疗保障水平,制定本细则。

第二条  职责分工

人才医疗保健礼遇工作由市人才工作领导小组办公室(以下简称“人才办”)牵头,市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)协调,市卫生健康委员会(以下简称“卫健委”)统筹管理,各定点医疗保健医院(以下简称“定点医院”)具体落实。

人才办:负责牵头抓总,统筹管理人才医疗保健礼遇落实工作;审定享受医疗保健礼遇的人员名单和各类补贴金额,安排好相关补贴资金。

人社局:负责协调安排人才健康体检和人才综合保险保障事宜;跟踪人才健康保健服务工作效果,处理投诉信访,定期向市人才办汇报服务情况。

卫健委:提供健康服务咨询;积极与各定点医疗保健机构会商,结合人才健康问题提出相应解决办法;指导、协调各定点医疗保健机构落实政策待遇。

定点医院:确定张家港市第一人民医院、张家港市中医医院等2家市属三级乙等医院和江苏大学附属澳洋医院(JCI国际认证医院)为定点医疗保健医院。各定点医院为人才设立就医关爱绿色通道,安排保健专干负责就医协调保障工作。

第三条  适用对象

本细则的适用对象为通过张家港市礼遇人才分类认定的A—C类人才。

第四条  礼遇内容

(一)预约就诊。A—C类人才在定点医院就诊,提供专门导医服务,可以享受挂号、检查、住院、专家预约的优先照顾,享受重疾和紧急危重病情绿色通道服务。

(二)健康体检。A—C类人才每年享受指定定点医院免费健康体检一次。

(三)健康管理。根据人才医疗需求配备家庭医生,为人才建立健康档案,提供个性化健康指导,定期电话回访,进行健康动态监测服务。

(四)人身保险。AB类人才及C类全职人才纳入市人才综合保险保障计划,每年可享受免费人身保险一份。

第五条  办理流程

(一)预约就诊

1.人才与定点医院人才服务绿色通道负责部门或保健专干电话联系,预约就诊时间。

2.人才本人凭人才礼遇卡”前往定点医院人才服务绿色通道负责部门就诊,免收门诊特需服务挂号费。如行动不便且需住院治疗,市急救中心可提供救护车免费接送至定点医院诊疗。

(二)健康体检

1.人才办每年9月发布通知,启动人才健康体检工作,11月底前完成体检工作。

2.人才接到通知后,主动反馈个人信息,提交体检所需资料(如有需要)。

3.人社局汇总参加体检的人才名单和个人信息,交负责人才健康体检的医院,督促医院做好体检工作安排,并将体检具体安排反馈人才。

4.人才接到人社局的反馈信息后,可主动与人才办指定负责健康体检的医院联系,预约体检时间,按时完成体检。

(三)健康管理

1.根据人才意愿申请签约家庭医生服务,建立人才健康档案,为人才制定个性化医疗保健方案,提供健康咨询、用药指导、疾病监控、上门巡诊、慢病管理等医疗保健服务。

2.健康体检定点医院负责做好人才体检后服务,积极开展以体检报告解读、个性化健康指导和诊治干预为主要内容的健康促进工作,及时将体检结果输入管理系统,供各定点医院作诊疗参考。

(四)人身保险

1.人才办每年11月发布通知,启动人才人身保险待遇落实工作,12月底前完成投保工作。

2.人才接到通知后,主动反馈个人信息,提交投保所需资料(如有需要)。

3.人社局汇总享受人身保险待遇的人才名单和个人信息,交有关保险公司,督促保险公司做好投保工作。

4.人才根据需求联系保险公司负责人员落实赔付事项。

第六条 有关事项

(一)人才在各定点医院就诊的门诊特需服务挂号费、使用救护车接送的费用,由人才办向各定点医院和急救中心(站)支付;人才健康体检、健康管理、人身保险费用由人才办向相关单位支付。上述费用每年结算一次,从市人才开发资金中列支。

(二)各定点医院应共同做好管理系统维护工作,共享各项检查结果,杜绝重复检查。

(三)人才如果需要转至苏州、南京、上海地区三级甲等医院治疗,由定点医院或卫健委医政科负责协调,提供帮助。

(四)《张家港市人才医疗保健礼遇联络表》每年一月份更新一次,由卫健委负责征集信息,人才办发布。

    第七条 本细则由人才办、人社局、卫健委负责解释,自公布之日起实施。
浏览次数:2379人次