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毕业生就业管理规定
苏州市市办大中专毕业生和成人大中专毕业生就业的有关规定
江苏省毕业生双向选择就业管理办法(一)
江苏省毕业生双向选择就业管理办法(二)
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四、推荐
  7、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并出具由省人事局统一制定、学校主管毕业生就业工作部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》(以下简称《推荐表》)。
  8、《推荐表》一人一份。学校必须实事求是地对毕业生的操行进行评议,如实反应毕业生各门课程的成绩。
  9、《推荐表》必须明确双向选择的地区、行业范围以及毕业生适宜从事的工作,注明有效期。
  10、对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生,学校不予出具《推荐表》。
  五、毕业生就业协议书的管理
  11、毕业生就业协议是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据,是毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划、学校制定毕业生就业方案的依据之一。毕业生落实用人单位后必须与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》(以下简称《协议书》),《协议书》由省人事局统一制发。
  12、毕业生与用人单位签订《协议书》时,须出具《推荐表》原件,用人单位参加学校或行业组织的毕业生双向选择活动的,应出具《审批表》复印件,由人才流动机构代理人事关系的用人单位还须出具代理人事关系的委托书等有关材料。
  13、有下列情形之一的毕业生和用人单位不能签订就业协议。
  ⑴毕业生所持《推荐表》为复印件或超过有效期的
  ⑵毕业生选定的用人单位超出《推荐表》所规定的范围。
  ⑶用人单位选定的毕业生的基本情况与其《审批表》所列的需求专业或对毕业生的要求严重不相符的。
  14、《协议书》的鉴证由省人事局委托江苏省毕业生就业指导人才服务负责。各市、各学校组织的双向选择活动签订的《协议书》分别由各市、各学校集中审核后送省鉴证,省直属各用人单位签订的《协议书》可以由省各主管厅、局集中审核后送省毕业生就业指导人才服务鉴证。
  15、《协议书》鉴证时须附《推荐表》原件,由学校集中办理鉴证手续的须附《审批表》。
  16、属于第14条情形之一的《协议书》不予鉴证。
  17、《协议书》经鉴证后生效,双方必须严格遵守。
  18、毕业生与用人单位经协商一致,原订协议可以解除,但其中一方必须到鉴证部门办理解除协议手续,鉴证部门出具解除协议证明。
  19、毕业生升学或国家有特殊需要抽调的,原订立的《协议书》自行终止,学校应及时将终止原因通知用人单位。
  20、在毕业生签订协议后,报到前,用人单位因频临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,报鉴证部门核查同意后,终止原订协议,用人单位应及时通知学校和毕业生本人。
  21、未经双方协商一致,一方单方面无正当理由终止或变更协议内容的,另一方可申请省毕业生就业主管部门调解,直至依法向人民法院提起诉讼。
  22、各学校应按照经鉴证的《协议书》编制就业方案。
  六、其他
  23、毕业生双向选择就业活动为毕业生及用人单位提供服务按省级以上财政、物价等部门规定的项目和标准收取各项服务费。
  24、本办法自发布之日起实行。  

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